Trafik kazalarını başlıca maddi hasarlı kazalar ve yaralamalı/ölümlü trafik kazaları olarak ikiye ayırmak mümkündür. Kazaların yaralamalı olması durumunda Türk Borçlar Kanunu md. 54 ve ölümlü olması durumunda md. 53 uyarınca talep edilebilecek tazminat türleri belirtilmiştir

1. YARALAMALI KAZALAR
2. SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI:Vücut fonksiyonlarının belirli bir oranda veya bazı durumlarda tamamen sürekli bir şekilde yitirilmesinden doğan tazminat türüdür. Örnek vermek gerekirse kolunuzun trafik kazasında kırılması sonucunda belirli bir iyileşme süresinin geçmesine rağmen kolunuz artık tam olarak eski kuvvetine kavuşamamış olabilir. Kolunuzla kaza öncesi yapabiliyor olmanıza rağmen bazı hareketleri eskisi kadar yapamıyor, örneğin kolunuzu yukarıya veya yana eski oranda açamıyor, kıvıramıyor olabilirsiniz. Vücudunuzda meydana gelen bu güç kaybı sürekli nitelikte ise, bunun alınacak Adli Tıp Kurulu raporunda oransal olarak ifade edilişi sürekli iş göremezlik oranına, bu oran ile hesaplanacak tazminat ise sürekli iş göremezlik tazminatına denk gelmektedir.

2. GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI:

Kaza sonrasında eski sağlığınıza kavuşmanız için, veya eski sağlığınıza kavuşmasanız da iyileşmenizin tamamen durduğu ana kadar geçen süre boyunca hesaplanması gereken tazminattır. Bu süre boyunca kazazede %100 malul sayılır ve iyileşmesi gereken süre boyunca kaza anında aldığı maaş, çalışmıyor ise asgari ücret üzerinden tazminatı hesaplanır. İyileşme süresi boyunca SGK’dan alınmış bir iş göremezlik ödemesi olması durumunda bu ödemeler hesaplanan tazminattan düşürülür. Örneğin kazada yine yukarıdaki örnek üzerinden kolunuzun kırıldığını ve alınacak adli tıp raporunda iyileşme süresinizin 4 ay olarak belirtildiğini düşünelim. Bu durumda 4 aylık maaşınız geçici iş göremezlik tazminatına denk gelmektedir.

3. GEÇİCİ BAKICI GİDERİ –  SÜREKLİ BAKICI GİDERİ :Kaza sonrasında iyileşme süresi içerisinde bazen kazazedeler günlük hayatlarına bir başkasının yardımı olmaksızın devam edemeyecek hale düşmüş olabilirler. Tuvalet, banyo, yemek, yürüyüş, kıyafet değiştirme gibi temel ihtiyaçlarını yalnız başına gerçekleştiremeyecek derecede ağır yaralanarak kaza geçirmiş olabilirler. Kazazedeler aynı zamanda öyle ağır yaralanmış olabilirler ki kendilerine devamlı surette yardım edecek bir bakıcıya ihtiyaç duyabilirler. Kişiler hayatları boyunca bir bakıcıya ihtiyaç duyacakları tespit edilmesi durumunda sürekli bakıcı gideri tazminatı, yalnızca belirli bir süre yani iyileşme gerçekleşesiye kadar bir başkasının ihtiyacına yardım duyuyorlar ise geçici bakıcı gideri tazminatı gündeme gelmektedir. Kazazedenin sürekli mi geçici mi, geçici ise ne kadar süreliğine bakıcıya ihtiyaç duyduğu kazazedeye alınacak Adli Tıp Kurulu raporunda belirtilmesi gerekmektedir. Tazminat raporda yazan süre üzerinden hesaplanmaktadır.

4. TEDAVİ GİDERLERİ:

Kaza sonrasında tedavi olabilmek adına özel veya devlet hastanelerine gidilmiş, tıp merkezlerinde görüntüleme yaptırılmış, SGK tarafından karşılanmayan bazı giderler yapılmış olabilir. Veya yaralanmanın boyutuna göre, protez veya ortez takılması, medikal tıbbi cihazlar alınması gerekliliği doğabilir, bu takılan cihazların belirli aralıklarla değiştirilmesi gerekebilir. Aynı zamanda hastaneye ambulans veya taksi ile gidilmiş olabilir, kazazede yanında refakatçi kalmış olabilir ve tüm bunlardan doğan yol, yemek, giyim gibi bazı ihtiyaçlara masraf yapılmış olabilir. Yapılan masrafların belgeli olması ispat açısından kolaylıklar sağlamakta ise de uzman bilirkişilerimiz aracılığı ile tedavi gideri yüksek olan dosyalarda bu masrafları rapor haline getirebilmekte, veya yine kazazede adına alınacak Adli Tıp Kurulu raporlarında yaralanmaya bağlı olarak yapılması muhtemel tedavi giderlerini hesaplatabilmekteyiz. 

5. EKONOMİK GELECEĞİN SARSILMASINDAN DOĞAN ZARARLAR

Daha soyut ve uygulamada çok fazla yer bulmamış bir tazminat türü olup, kazazedenin yaralanması sebebi ile artık kendi mesleğini icra edemeyecek olması, meslek değiştirmek durumunda kalacak olması hallerinde aynı zamanda sürekli iş göremezlik tazminatından hariç olarak talep edilebilecek tazminat türüdür. Örneğin kazazedenin piyanist olması ve kaza sonrasında parmaklarının veya elinin kırılmış olması karşısında tekrar piyano çalamayacak hale gelmesi, veya pilot bir kazazedenin trafik kazasında gözünü kaybetmesi durumunda tekrar uçak kullanmayacak hale gelmesi gibi durumlarda kazazedeler sürekli iş göremezlik tazminatı haricinde bir de mesleklerini kaybetmiş olmaları, tekrar aynı mesleği icra edemeyecek duruma gelmiş olmaları ve tekrar farklı bir alanda meslek edinerek geçimini sağlayacak olmaları karşısında ekonomik varlıkları tehlike altına girmiş olması halinde hakim tarafından takdir edilen tazminat türüdür. 

• “KOLUMU KIRDIM KAÇ PARA TAZMİNAT ALIRIM? KOMŞUM BACAĞINI KIRMIŞ 200.000 TL ALMIŞ, BEN DE BACAĞIMI KIRDIM BANA 50.000 TL VERDİLER, NEDEN BÖYLE OLDU?”

Bu sorulara cevap vermek için tüm verilerinizi değerlendirmeden bilgi vermek yanlış tazminat hesaplarına sebebiyet verebilir. Tazminatınızın hesabı için bazı değerlere ihtiyacımız var.  Aşağıdaki soruların cevaplarını tedavi evraklarınızı ve kazaya dair adli evraklarınızı inceleyerek ulaşmamız mümkündür. Bu soruların cevaplarını bize ileterek, veya evraklarınızı ileterek tazminatınızı öğrenmek için bilgi@cozumsen.com.tr adresimize mail atabilir, veya bize 0532 160 74 62 numaralı hattan daima ulaşabilirsiniz.

1. Kazadaki kusur oranınız nedir? Kusur oranınız azaldıkça tazminat tutarı artmaktadır.
2. Kaza tarihindeki yaşınız nedir? Kazazedenin yaşı arttıkça tazminat tutarı azalmaktadır.
3. Kaza tarihindeki maaşınız nedir? Kaza tarihindeki maaş yükseldikçe hesaplanan tazminat tutarı artmaktadır.
4. Sürekli İş Göremezlik oranınız nedir? Sürekli İş göremezlik oranı yükseldikçe hesaplanan tazminat tutarı artmaktadır.

• DANIŞAN KAZAZEDELERİMİZE TEMİN ETTİĞİMİZ TAZMİNAT TUTARLARINDAN ÖRNEKLER:

ÖRNEK 1:Cinsiyet: Kadın, Kaza Tarihi yaş: 22, Kusur:0 Meslek: Öğrenci Maluliyet Oranı: %8 (sol ayak çoklu kırık) Kaza Tarihi: 18.03.2021 Hesap Tarihi: Mart 2022

ÖRNEK 2:Cinsiyet: Erkek, Kaza Tarihi yaş: 28, Kusur:25 Gelir: Asgari Ücret: Maluliyet Oranı: %13(sol baldır kemikleri parçalı kırık) Kaza Tarihi: 06.06.2022 Hesap Tarihi: 04.02.2024

İş Kazası tazminat davası, bir işverenin iş yerinde çalışanın işçinin iş ilişkisi sırasında
yaralanması / ölümü halinde işçinin kendisinin ya da yakınlarının sorumlu işverenden maddi ve
manevi tazminat talep ettikleri dava türüdür. Bu tazminat davası hem asıl işverene hem de tüm
alt işverenlere (taşeronlara) karşı açılabilir.
İş Kazası sayılan haller:

• İşçinin işverenin iş yerinde bulunduğu sırada geçirdiği her türlü bedensel zararlar iş kazası
  sayılır.
• İşçinin, işveren tarafından görevli olarak işyeri dışında bir yere gönderilmesi sırasında asıl işini
  yapmadığı zamanda dahi işçinin geçirdiği kaza iş kazası sayılır.
• İşvereninin yürüttüğü iş nedeniyle işçi kendi namına bağımsız çalışıyorsa da iş nedeniyle
  gerçekleşen her türlü olay iş kazası sayılır.
• Emziren kadının, çocuğuna süt vermek için iş yerinden izin alarak ayırdığı zamanda maruz
  kaldığı kaza da iş kazası sayılır.
• İşverenin sağladığı bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş geliş sırasında işçinin maruz kaldığı her
  türlü kaza iş kazası sayılır.
  İş Kazası Tazminat Dava Zaman Aşımı: İş Kazası nedeniyle tazminat davası zaman aşımı
  süresi 10 yıldır. İş kazası nedeniyle ceza davası açılmışsa, tazminat davası zaman aşımı ceza
  davasının tabi olduğu zaman aşımı süresine tabidir. Örneğin taksirle iki kişinin yaralandığı bir
  iş kazasında, zaman aşımı süresi 10 yıldır. Ancak, taksirle öldürme fiilinin işlendiği bir iş
  kazasında, zaman aşımı süresi 15 yıl olup, uzatılmış zaman aşımı süresi 22 yıl 6 Ay’dır.
  İş Kazası nedeniyle istenebilecek Zararlar:
  Bedensel Zarar Halinde İstenebilecek Maddi Tazminat Kalemleri:
• Geçici İşgöremezlik: kişinin olay nedeniyle kalıcı bir sakatlığı olmadığı halde iyileşinceye
  kadar “çalışamadığı” faaliyette bulunamadığı süre için hesaplanan tazminattır.
• Sürekli İşgöremezlik: Kişinin olay nedeniyle kalıcı bir sakatlık yaşaması halinde hesaplanan
  tazminattır. Kalıcı sakatlık nedeniyle bir kişinin beden gücünde azalma meydana gelir.
  Tazminat ise, kişideki kalıcı sakatlığın maluliyet oranına göre hesaplanır.
• Tedavi giderleri ve tedavi boyunca yapılan her türlü masraflar,
• Ekonomik geleceğin sarsılmasından doğan maddi kayıplar.
  Ölüm Halinde İstenebilecek Maddi Tazminat Kalemleri:
• Ölenin yakınları: Cenaze giderlerini,
• Ölüm hemen gerçekleşmemişse, tedavi giderleri ile çalışma gücünün eksikliğinden ya da
  yitirilmesinden kaynaklanan kayıpları,
• Ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu sebeple uğradıkları destekten yoksun kalma
  tazminatını talep edebilirler.
  Manevi Tazminat:
  Ağır bedensel zarar veya ölüm halinde ölenin yakınları manevi tazminat isteyebilir. Manevi
  Tazminat, somut durumun özellikleri, tarafların mali durumları, tarafların olaydaki kusuşlarının
  ağırlığı, meydana gelen manevi zararın büyüklüğü, olay tarihi itibariyle paranın satın alma gücü
  değerlendirilerek hesaplanır.

İş Kazası, işveren tarafından SGK’ya bildirilmelidir. SGK tarafından olayın iş kazası
olduğunun kabul edilmemesi yahut süresinde bildirilmemesi halinde İş Kazası Tespit Davası
açılarak iş kazasının gerçekleştiğinin tespit ettirilmesi gerekmektedir.
İş Kazası mağdurlarının ve mağdur yakınlarının, tazminat davalarını açmadan önce
sürecin yönetimi için Çözümsen Danışmanlık’tan danışmanlık almaları önemle tavsiye
olunur. Çünkü, eksik bilgi ve belgelerle açılan davaların kaybedilmesi halinde Avukatlık
Kanunu uyarınca karşı tarafın avukatına Vekalet Ücreti ödemek zorunda kalmanız,
kısacası daha da mağdur olmanız ihtimali söz konusudur.

En az bir motorlu aracın sebep olduğu, sonucunda ölüm, yaralanma gibi bedensel zarar ve
malvarlığı zararının oluştuğu kazalarda, sorumluluğu bulunan gerçek ve tüzel kişilere açılan
tazminat davasıdır.
Trafik kazası, haksız fiil sorumluluğu kapsamında tazminat davasına konu olabilmektedir.
Trafik Kazası nedeniyle tazminat davası zaman aşımı süresi, fiilin işlendiği günden itibaren
işlemeye başlar. Zarar gören, zararı ve faili öğrendikten sonra 2 yıllık zaman aşımı süresi vardır.
Zarara gören, zararı ve faili daha geç öğrense dahi her halükarda fiilin işlenmesinden itibaren
10 yıllık zamanaşımı söz konusudur.
Ayrıca trafik kazası, ceza davasını gerektiren bir fiilden doğar ise, bu fiil için daha uzun bir
zaman aşımı süresi öngörülmüşse bu süre maddi tazminat talepleri bakımından da geçerlidir.
Örneğin; bir trafik kazasında, taksirle yaralama suçu mağdurunun ve yakınlarının ceza dava
zaman aşımı 8 yıl olup uzatılmış zaman aşımı 12 yıldır.
Örneğin; bir trafik kazasında, taksirle öldürme suçu mağduru yakınlarının ceza dava zaman
aşımı, TCK 66/1-d uyarınca 15 yıl olup uzatılmış zaman aşımı 22 yıl 6 Ay’dır.
Yukarıda anılan örneklerde olduğu gibi, kazanın içerdiği fiil hangi zaman aşımı süresine
tabiiyse o sürelerde maddi ve manevi tazminat davası açılması mümkündür.
Trafik kazası nedeniyle kişi yaralanmışsa mağdurun, maddi ve manevi tazminat talep etme
hakkı vardır. Mağdur, yaralanması nedeniyle hayat boyunca işgücü kaybına uğrayacağı için
maddi tazminat ve yaşadığı acı keder ve üzüntü nedeniyle manevi tazminat talep edebilir.
Trafik kazası nedeniyle kişi ağır bedensel yaralanma (uzuv kaybı, hayati fonksiyonlarını yerine
getirememe gibi) geçirmişse, mağdurun yakınları (anne baba eş çocuklar nişanlı) manevi
tazminat davası açabilirler.
Trafik kazası nedeniyle kişi, vefa etmişse, ölenden yaşarken destek alan herkes maddi ve
manevi tazminat davası açabilir. Ölen evliyse çekirdek ailesine, bekar ise anne babasına destek
verdiği karine olarak kabul edilir. Ölenin yakınlarından diğer kişilerin tazminat talebinde
bulunması için ölenden yaşarken destek aldığını ispat etmesi gerekmektedir.
Trafik kazası nedeniyle tazminat davasında, haksız fiili işleyen dışında da tazminat sorumluları
vardır. Bunlar:

• Araç Sürücüsü: Haksız fiilden sorumludur.
• Aracın Sahibi: Karayolları trafik kanunu uyarınca sorumludur.
• Aracın İşleteni: Araç sahibi olarak gözüken kişi işleten sayılır, ancak araç sahibi, aracın
  üzerinde hâkimiyetinin olmadığını, aracı bir başkasının işlettiğini kanıtlayabilirse
  sorumluluktan kurtulur ve bu halde aracın işleteni meydana gelen zarardan sorumlu olur.
• Sigorta Şirketi: Trafik kazasına karışan aracın Trafik Sigortası (Zorunlu Mali Sorumluluk)
  veya poliçe kapsamında göre İhtiyari Mali Mesuliyet Sigortası (Kasko) hangi sigorta şirketi
  tarafından yapılmışsa o sigorta şirketi de ölüm, yaralanma ve diğer zararlardan uyarınca
  sorumludur.
  Trafik kazası mağdurlarının ve yakınlarının, tazminat davalarını açmadan önce sürecin
  yönetimi için Çözümsen Danışmanlık’tan danışmanlık almaları önemle tavsiye olunur.
  Çünkü, eksik bilgi ve belgelerle açılan davaların kaybedilmesi halinde Avukatlık Kanunu
  uyarınca karşı tarafın avukatına Vekalet Ücreti ödemek zorunda kalmanız, kısacası daha
  da mağdur olmanız ihtimali söz konusudur.

HABERİ GÖR

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, trafik ve iş kazalarının yol açtığı maddi ve manevi zararların giderilmesi için uzman bir yaklaşımla hızlı ve güvenilir çözümler sunar. Sigorta şirketlerinin bazen eksik veya geç ödemeleri mağduriyetlere yol açabilir. Bu tür durumları kötüye kullanarak mağdurları zarara uğratmaya çalışan bazı fırsatçılar olduğu da bilinmektedir.

Firmanın amacı ise bu tür kötü niyetli veya bilgisiz kişi ve kuruluşların tuzağına düşen her mağduru korumak ve hak ettikleri adaleti sağlamaktır. Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, kuruluşundan beri Türkiye genelinde liderlik hedefiyle dürüst, ilkeli ve şeffaf bir hizmet sunmayı ilke edinmiştir. Binlerce mağdurun güvendiği ve tercih ettiği en büyük referansımız, sunduğumuz danışmanlık hizmetinin kalitesi ve etkinliğidir.

Şeyma Küçük Kimdir?

Şeyma Küçük, 12 Eylül 1996 İstanbul doğumlu. 2019’da Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni kurarak sigorta sektöründeki deneyimini bağımsız danışmanlık hizmetine dönüştürdü. İnsan merkezli yaklaşımıyla, iş ve trafik kazaları mağdurlarına hem maddi hem de duygusal destek sunuyor. Adalet, şeffaflık ve güven ilkeleriyle her müşterisinin hikayesine özenle yaklaşıyor ve sektörde öncü konumda yer alıyor.

HABERİ GÖR

Sigorta şirketlerinin zaman zaman yetersiz veya geç tazminat ödemeleri mağduriyetlere yol açabilir. Ne yazık ki, bu durumu kötüye kullanarak mağdurları tekrar zarara uğratmaya çalışan bazı fırsatçılar mevcuttur. Bizim görevimiz ise bu tür kötü niyetli veya bilgisiz kişi ve kuruluşların tuzağına düşen her mağduru korumak ve hak ettikleri adaleti sağlamaktır.

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, kuruluşundan bu yana Türkiye’nin dört bir yanındaki insanlara dürüst, ilkeli ve şeffaf bir hizmet sunmayı ilke edinmiştir. Binlerce mağdurun güvendiği ve tercih ettiği en büyük referansımız, sunduğu danışmanlık hizmetinin etkinliği ve kalitesidir.

Şeyma Küçük Kimdir?

Şeyma Küçük, 12 Eylül 1996’da İstanbul’da doğdu. 2019’da kendi şirketi Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni kurarak sigorta sektöründeki deneyimini bağımsız danışmanlık hizmetine çevirdi. İnsan odaklı yaklaşımıyla, iş ve trafik kazaları sonrası mağdurlara hem maddi hem de duygusal destek sunuyor. Adalet, şeffaflık ve güven ilkeleriyle her müşterisinin hikayesine özen gösteriyor ve sektörde öne çıkıyor.

www.cozumsen.com.tr

HABERİ GÖR

özümsen Danışmanlık Hizmetleri, trafik ve iş kazalarının yol açtığı maddi ve manevi zararların giderilmesi için profesyonel bir yaklaşımla hızlı ve güvenilir çözümler sunmaktadır.

Sigorta şirketlerinin bazen eksik veya geç ödemeleri mağduriyetlere yol açabilir. Bu durumu kötüye kullanarak mağdurları tekrar zarara sokmaya çalışan bazı fırsatçılar bulunmaktadır. Bizim amacımız ise bu tür kötü niyetli veya bilgisiz kişi ve kuruluşların tuzağına düşen her mağduru korumak ve hak ettikleri adaleti sağlamaktır.

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, kurulduğu günden beri Türkiye genelinde liderlik hedefiyle dürüst, ilkeli ve şeffaf bir hizmet sunmayı ilke edinmiştir. Binlerce mağdurun güvendiği ve tercih ettiği en büyük referansımız, sunduğumuz danışmanlık hizmetinin kalitesi ve etkinliğidir.

Şeyma Küçük Kimdir?

Şeyma Küçük, 12 Eylül 1996’da İstanbul’da doğdu. 2019’da Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni kurarak sigorta sektöründeki deneyimini bağımsız danışmanlık hizmetine dönüştürdü. İnsan merkezli yaklaşımıyla, iş ve trafik kazaları sonrası mağdurlara hem maddi hem de duygusal destek sağlıyor. Adalet, şeffaflık ve güven ilkeleriyle her müşterisinin hikayesine özen gösteriyor ve sektörde fark yaratıyor.

www.cozumsen.com.tr

HABERİ GÖR

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, trafik ve iş kazaları sonucunda ortaya çıkan maddi ve manevi zararların telafisi için uzman yönetimle hızlı ve güvenilir çözümler sunmaktadır.

Sigorta şirketlerinin zaman zaman yetersiz veya gecikmiş tazminat ödemeleri mağduriyetlere neden olabilir. Maalesef bu durumu kötüye kullanarak mağdurları bir kez daha zarara uğratmaya çalışan fırsatçılar bulunmaktadır. Bizim misyonu ise bu tür kötü niyetli veya bilgisiz kişi ve kuruluşların tuzağına düşen her mağduru koruyarak, hak ettikleri adaleti sağlamaktır.

Binlerce Mağdurun Güvendiği Tek Adres: Çözümsen Danışmanlık

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, kuruluşundan bu yana Türkiye genelinde liderlik hedefi doğrultusunda dürüst, ilkeli ve şeffaf bir hizmet anlayışı benimsemiştir. Binlerce mağdurun güvendiği ve tercih ettiği en büyük referansımız, sunduğu danışmanlık hizmetinin kalitesi ve etkinliğidir.

Şeyma Küçük Kimdir?

Şeyma Küçük, 12 Eylül 1996’da İstanbul’da doğdu. İlk ve orta öğrenimini İstanbul’da tamamladı. 2017 yılından beri sigorta sektöründe Bedeni Hasar ve Değer Kaybı üzerine çeşitli şirketlerde çalıştı. Küçük, 2019 yılında kendi şirketini kurdu ve Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni hayata geçirdi. Sigorta alanında köklü şirketlerle 8 yıllık bir deneyime sahip olan Küçük, iş kazaları ve trafik kazaları sonrası mağdurlara danışmanlık hizmeti vermektedir. Geçirilen trafik kazaları sonrası mağdurların doğru bilgilendirilmesini ve ilgili sigorta şirketlerinden hak ettikleri tazminatları almalarını sağlamak için çalışmaktadır.

Şeyma Küçük, kişisel ve profesyonel deneyimlerini birleştirerek Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni rakiplerinden farklı kılan bir hizmet anlayışı ile yönetmektedir. Küçük, insan psikolojisi üzerine aldığı sertifikalar ve sürekli olarak gelişmeye açık tutumu ile sektördeki başarısını sürdürmektedir. Şeyma Küçük ve ekibi, her bir mağdurun hikayesine saygı göstererek, onlara adil bir çözüm sunmak için çalışmaktadır.

www.cozumsen.com.tr

HABERİ GÖR

Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, trafik ve iş kazalarının yol açtığı maddi ve manevi zararların giderilmesi için uzman bir yaklaşımla hızlı ve güvenilir çözümler sunar. Sigorta şirketlerinin bazen eksik veya geç ödemeleri mağduriyetlere yol açabilir. Bu tür durumları kötüye kullanarak mağdurları zarara uğratmaya çalışan bazı fırsatçılar olduğu da bilinmektedir. Çözümsen Danışmanlık ise bu tür kötü niyetli veya bilgisiz kişi ve kuruluşların tuzağına düşen her mağduru korumak ve hak ettikleri adaleti sağlamaktır. Çözümsen Danışmanlık Hizmetleri, kurulduğu günden beri Türkiye genelinde liderlik hedefiyle dürüst, ilkeli ve şeffaf bir hizmet sunmayı ilke edinmiştir. Binlerce mağdurun güvendiği ve tercih ettiği en büyük referansımız, sunduğumuz danışmanlık hizmetinin kalitesi ve etkinliğidir.

Şeyma Küçük Kimdir?

Şeyma Küçük, 12 Eylül 1996 İstanbul doğumlu. 2019’da Çözümsen Danışmanlık Ticaret Şirketi’ni kurarak sigorta sektöründeki deneyimini bağımsız danışmanlık hizmetine taşıdı. İnsan odaklı yaklaşımıyla, iş ve trafik kazaları mağdurlarına maddi ve duygusal destek sağlıyor. Adalet, şeffaflık ve güven ilkelerini benimseyerek her müşterisinin hikayesine özenle yaklaşıyor.

www.cozumsen.com.tr

ÖRNEK 1: Cinsiyet: Kadın, Kaza Tarihi yaş: 22, Kusur:0 Meslek: Öğrenci Maluliyet Oranı: %8 (sol ayak çoklu kırık) Kaza Tarihi: 18.03.2021 Hesap Tarihi: Mart 2022

ÖRNEK 2: Cinsiyet: Erkek, Kaza Tarihi yaş: 28, Kusur:25 Gelir: Asgari Ücret: Maluliyet Oranı: %13(sol baldır kemikleri parçalı kırık) Kaza Tarihi: 06.06.2022 Hesap Tarihi: 04.02.2024 an

Siz de ne kadar tazminata hak kazanacağınızı öğrenmek istiyorsanız bizi arayın veya evraklarınızı bilgi@cozumsen.com.tr Mail adresine gönderin veya 0532 160 74 62 numaralı hattan bize ulaşın, size ne kadar tazminat çıkabileceğini detaylı olarak sizlere raporlayalım!

Bu sorulara cevap vermek için tüm verilerinizi değerlendirmeden bilgi vermek yanlış tazminat hesaplarına sebebiyet verebilir. Tazminatınızın hesabı için bazı değerlere ihtiyacımız var.  Aşağıdaki soruların cevaplarını tedavi evraklarınızı ve kazaya dair adli evraklarınızı inceleyerek ulaşmamız mümkündür. Bu soruların cevaplarını bize ileterek, veya evraklarınızı ileterek tazminatınızı öğrenmek için bilgi@cozumsen.com.tr adresimize mail atabilir, veya bize 0532 160 74 62 numaralı hattan daima ulaşabilirsiniz.

1. Kazadaki kusur oranınız nedir? Kusur oranınız azaldıkça tazminat tutarı artmaktadır.
2. Kaza tarihindeki yaşınız nedir? Kazazedenin yaşı arttıkça tazminat tutarı azalmaktadır.
3. Kaza tarihindeki maaşınız nedir? Kaza tarihindeki maaş yükseldikçe hesaplanan tazminat tutarı artmaktadır.
4. Sürekli İş Göremezlik oranınız nedir? Sürekli İş göremezlik oranı yükseldikçe hesaplanan tazminat tutarı artmaktadır.